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CPRM dá início à negociação do Acordo Coletivo 2025/2026
Foi realizada no dia 30 de junho, de forma virtual, a primeira rodada de negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025/2026 da CPRM. A reunião marcou a abertura formal do processo de negociação entre a empresa e os representantes dos trabalhadores. A pauta de reivindicações apresentada pelos trabalhadores foi definida em assembleia realizada no final de maio. No entanto, a rodada inicial não contou com a apresentação de propostas…
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GLP Assembleia Deliberativa: Pauta de reivindicações CCT 2025/2026
O Sindicato dos Trabalhadores no Comércio de Minérios e Derivados de Petróleo do Estado do Rio de Janeiro (SITRAMICO-RJ) realiza, no dia 17 de julho, uma Assembleia Deliberativa voltada aos trabalhadores do segmento de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP). O objetivo é discutir e aprovar a pauta de reivindicações que norteará a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025/2026. Durante o encontro, os trabalhadores terão a oportunidade de construir coletivamente as…
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Petros confirma reajuste nos benefícios de aposentados da Vibra, com retroativo a janeiro
(Reprodução de nota publicada originalmente em 16/6) - A Petros informou que recebeu, no dia 30 de maio, o comunicado oficial da Vibra Energia sobre a aplicação do reajuste salarial garantido pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de 2025. A decisão impacta diretamente os assistidos do Plano Petros do Sistema Petrobras-Não Repactuados (PPSP-NR) vinculados à Vibra. Os benefícios serão atualizados conforme os critérios estabelecidos na CCT, respeitando o regulamento do…
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Distribuidoras de combustíveis e lubrificantes - Novas Bolsas de Estudos da CCT 2025: inscrições abertas!
Começa hoje (30/6) o prazo para as inscrições para novas Bolsas de Estudos, um importante benefício conquistado na Convenção Coletiva de Trabalho 2025 (CCT 2025) – cláusula 18. A bolsa consiste em uma ajuda de custo no valor único de R$ 715 (setecentos e quinze reais) para despesas educacionais de funcionários e seus dependentes. Para se candidatar, procure o diretor do SITRAMICO-RJ da sua base e entregue os seguintes documentos: Comprovante de…
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Desemprego cai para 6,2% e emprego com carteira bate recorde
Fonte: Rede TVT Com informações de Agência IBGE - De acordo com dados divulgados nesta sexta-feira (27) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o desemprego no Brasil ficou em 6,2% no trimestre encerrado em maio. É a menor taxa para o período na série histórica iniciada em 2012. Outros bons resultados do governo Lula são o recorde em empregos com carteira assinada e o recuo da informalidade. Saiba mais em TVT News. Nos três meses até fevereiro, a…
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CPRM dá início à negociação do Acordo Coletivo 2025/2026
Destaques.

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Edital de Convocação Assembleia Deliberativa GLP:  CCT 2025/2026
Destaques.

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GLP Assembleia Deliberativa:  Pauta de reivindicações CCT 2025/2026
Destaques.

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Petros confirma reajuste nos benefícios de aposentados da Vibra, com retroativo a janeiro
Destaques.

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Uma carta aos (às) trabalhadores (as)

Desafios Atuais do Movimento Sindical e o Mercado de Distribuição de Derivados de Petróleo.
Nos últimos anos, o movimento sindical brasileiro tem enfrentado uma série de desafios que exigem adaptação, resistência e, acima de tudo, muito trabalho para garantir os direitos dos trabalhadores. As mudanças legislativas e a constante pressão das empresas para a redução de custos, resultou numa ampla frente parlamentar que busca a flexibilização das normas trabalhistas em benefício de grandes corporações.
No setor de pesquisa de minérios e distribuição de derivados de petróleo, esses desafios são cada vez mais complicados. O mercado de derivados de petróleo no Brasil tem sido marcado por grandes transformações nos últimos anos, com a liberalização dos preços do combustível, o avanço das privatizações e a crescente participação de empresas multinacionais no setor. Essas mudanças geram um cenário onde os trabalhadores e as frentes populares representativas ficam cada vez mais vulneráveis, tanto no que diz respeito à estabilidade dos postos de trabalho quanto aos direitos trabalhistas.

1. A liberalização dos preços e a precarização do trabalho

A flexibilização dos preços dos combustíveis, que hoje seguem o valor do mercado internacional, tem gerado instabilidade para os trabalhadores do setor. Em momentos de alta nos preços do petróleo e dos combustíveis, vemos a pressão por cortes e ajustes nos custos operacionais das empresas, o que frequentemente resulta em maior carga de trabalho e, em alguns casos, no fechamento de postos de trabalho. A precarização das condições laborais tem sido uma constante, com aumento de terceirizações e diminuição de benefícios, o que compromete a qualidade de vida dos trabalhadores.

O movimento sindical, por sua vez, precisa ser estratégico para resistir a essa onda de precarização, lutando pela garantia de contratos mais justos, por melhores condições de trabalho e pela defesa da soberania nacional sobre o petróleo e seus derivados. Nosso papel é não permitir que as empresas do setor reduzam salários ou retirem direitos sob a justificativa de um mercado volátil e instável.

2. O desafio da terceirização

A terceirização da mão de obra no setor de distribuição de combustíveis e lubrificantes no Rio de Janeiro tem se tornado uma ameaça constante às condições de trabalho e aos direitos dos trabalhadores. Muitas empresas, em nome da redução de custos, têm optado por terceirizar serviços essenciais, deixando os trabalhadores expostos à precarização, com salários baixos, jornadas exaustivas e, em muitos casos, sem os devidos treinamentos de segurança. No setor que lida com produtos de risco, como combustíveis, a falta de qualificação e condições adequadas de trabalho representa um perigo não só para os profissionais, mas para a sociedade como um todo.

Como sindicato, nossa missão é proteger os direitos da classe trabalhadora e combater essa prática abusiva. Exigimos que as empresas respeitem as leis trabalhistas e garantam igualdade de condições para todos os profissionais, sejam contratados diretamente ou terceirizados. A terceirização, quando necessária, deve ser feita de forma transparente, com a manutenção dos mesmos direitos e benefícios dos trabalhadores efetivos. Nossa luta é pela valorização do trabalhador e pela garantia de condições dignas de trabalho para todos.

3. A privatização e o impacto no mercado de trabalho
As privatizações, como ocorrido na BR Distribuidora e na Liquigás, têm gerado um impacto direto na estrutura do mercado de distribuição de derivados de petróleo. Em algumas empresas privadas há uma busca por lucros exorbitantes, muitas vezes, à custa de demissões, reestruturações e terceirizações. Essa constante divisão de trabalhadores não é aleatória, sem unidade fica cada vez mais difícil combater as investidas empresariais predatórias.

Nós, do SITRAMICO-RJ, mantemos o nosso dever como parte do movimento sindical: organizar os trabalhadores e buscar frentes de luta! Essa busca acontece tanto nas mesas de negociação, quanto nos contextos jurídicos e políticos.

4. A luta pela dignidade no trabalho e a importância da mobilização
Os desafios estruturais do setor, a luta pela dignidade no trabalho e a valorização do trabalhador continuam sendo as nossas bandeiras. O SITRAMICO-RJ tem se empenhado em garantir melhores condições de saúde, segurança e bem-estar no ambiente de trabalho, buscando sempre a melhoria da remuneração e o fortalecimento da segurança jurídica para nossos associados e toda a categoria. Para avançar, a nossa união é fundamental!

Por fim, em um cenário de transformações rápidas e desafiadoras, é mais importante do que nunca que o movimento sindical mantenha sua capacidade de resistência, mobilização e negociação. O SITRAMICO-RJ continuará na linha de frente dessa batalha, defendendo os trabalhadores e enfrentando com coragem as adversidades que surgem. Seguiremos firmes na defesa dos direitos conquistados, na valorização de toda a categoria!

Sindicalize-se! Juntos, somos mais fortes!
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