Quarta, 24 Março 2021 04:31

CCT 2021 | Sindicatos na briga pela recuperação da inflação

Reprodução do Boletim 18/2021 | 

Após a publicação do último informativo (n.18/2021) do SITRAMICO-RJ em torno da CCT 2021, fomos comunicados sobre o encerramento do processo de mediação, por decisão do Ministro Vice-presidente do TST – Tribunal Superior do Trabalho, Luiz Philippe Vieira De Mello Filho, ainda na segunda, dia 22/03/2021.

Para que fosse possível prosseguir com a mediação ambas as partes envolvidas (Trabalhadores e empresas) deveriam estar de acordo. Na reunião do último dia 18, o SINDICOM, Sindicato Patronal, recusou-se a participar da mediação, decretando assim a extinção das discussões no TST.

Mesmo com os obstáculos impostos pelas empresas, os Sindicatos que compõem o CNU – Comando Nacional Unificado, tem buscado a evolução das propostas nas mesas de negociação. No decorrer das seis rodadas, os sindicatos conseguiram a derrubada da pauta patronal, que apresentava duras perdas para os trabalhadores, a evolução de uma proposta de abono e, ainda, o descongelamento dos salários, que havia sido proposto na primeira rodada. Entretanto, para evoluir a proposta, precisamos da participação de todos os trabalhadores!

Conforme edital do dia 25/02/2021 publicado no site do SITRAMICO-RJ, entre os dias 29/03 e 01/04 o SITRAMICO-RJ realizará assembleias para deliberar sobre:

  1. Deflagrar o estado de greve por tempo indeterminado a partir das 00h00 do dia 09 de abril de 2021;
  2. Instaurar Dissídio Coletivo Econômico perante o E. Tribunal Regional do Trabalho da 1ª região, ressalvando a necessidade do “comum acordo” do SINDICOM;
  3. Em caso de aprovação do item “a” ou “b”, aprovar assembleia aberta em caráter permanente;
  4. Aprovação da proposta abaixo, apresentada pelo SINDICOM, como forma de manter a Convenção Coletiva:

Vale lembrar que a inflação do período foi de 5,45% (INPC)

  • Reajuste Salarial: 3% para os empregados com salários até R$ 14.269,16 (com periculosidade em 31.12.2020). Parcela fixa de R$ 428,07 para empregados com salários superiores a esse limite, observados os demais critérios da cláusula
  • Abono: R$ 3.585,00 para empregados com salário até R$ 10.050,09 (com periculosidade em 31.12.2020);
  • Piso: R$ 2.250,00 acrescido de periculosidade quando devido.
  • Cesta básica: R$ 465,00 por mês, para empregados com salário até R$ 6.243,62 (com periculosidade, em 31.12.2020)
  • Vale Refeição: R$ 39,14 (por vale);
  • Salário-família: R$ 38,00 por mês;
  • Pagamento mínimo do ATS: R$ 788,00;
  • Auxílio-Creche: R$ 828,00 por mês;
  • Auxílio-Acompanhante: R$ 501,00 por mês;
  • Auxílio Dependente Excepcional: R$ 1.078,00 por mês;
  • Auxílio-Funeral: R$ 4.225,00;
  • Bolsas de Estudos: R$ 562,00 (para suprir entrada da BR na CCT, houve aumento de apenas 30% na quantidade convencionada);
  • Indenização sábado: R$ 1.909,00
  • Indenização domingo: R$ 3.478,00.

 

Pode ser uma imagem de texto que diz "ASSEMBLEIAS DIA 29/03 (Segunda-feira) LOCAL: CAMPOS ELÍSEOS EMPRESA iconic Shell Assembleias ASSEMBLEIAS- DIA 30/03 (terça-feira) ILHA DO GOVERNADOR EMPRESA HORÁRIO Shell 08ho0 cosan 09h00 Aeroporto GaleBo 10h15 (AirBg-BR Raizen) cosan BR/GEI DERIO Raizen1 BR/BADUC ipiranga Raizen 2 Ale Manguinhos Terrana HORÁRIO 07h00 08ho0 08h30 09h00 10h00 10h30 11h00 11h30 11h40 11h55 12h10 12h25 ASSEMBLEIAS DIA 30/03 (terça-feira) -LOCAL: SÃO CRISTÓVÃO Iconic 13h00"

Importante: realizaremos uma assembleia virtual no dia 1º/04 (quinta-feira) às 19h00, pela Plataforma Zoom. Acesse clicando aqui