Em dezembro, nossa Diretoria encerrou seu terceiro ano na gestão do SITRAMICO-RJ. Este período foi marcado por momentos muito difíceis, com incontáveis perdas e ataques aos  direitos trabalhistas, mas unidos e com o forte apoio das bases de trabalhadores, das nossas assessorias e funcionários, conseguimos manter o sindicato em pleno funcionamento e avançar em algumas frentes. Neste informativo, listamos as melhorias feitas nesse período:

• Patrimônio, Financeiro e Conselho Fiscal: Depois de uma década, trocamos a nossa frota e realizamos algumas reformas na subsede Caxias. Após um amplo trabalho e investimento, conseguimos reabrir a Colônia de Férias. Investimos em equipamentos para a melhoria de som e imagem em reuniões e assembleias virtuais. Além disso, implementamos a chave PIX para o pagamento de mensalidades e a possibilidade de impressão de boletos via site. As três áreas atuaram de modo articulado para garantir a saúde financeira do Sindicato, sem prejuízo nos serviços prestados.

• Comunicação: pela necessidade de reuniões híbridas e online imposta pela pandemia do COVID-19, investimos em estruturas tecnológicas para a execução de reuniões e assembleias de forma remota ou híbrida. Além disso, após um longo e amplo estudo de preços, contratamos uma assessoria que ficou responsável pela modernização do nosso site. Conseguimos, ainda, reduzir os valores de impressão de materiais Jornais e CCTs com economia estimada entre 50% e 80%, tanto pela intensificação de materiais digitais quanto pela substituição de tipos de materiais e fornecedores.

• Administrativo: Em apoio a outras áreas, atuamos na revisão de contratos e pesquisa de mercado para a redução de custos. Cobramos das empresas a documentação referente aos Acordos e Convenções para a garantia do direto dos trabalhadores e o respeito aos prazos de negociação a partir da data-base de cada segmento. Por fim, a pasta administrativa se articulou com outras partes do Sindicato para revisar e aperfeiçoar os contratos. Utilizamos, ainda, as possibilidades e recursos disponibilizados pela nossa central sindicais CUT-RJ e Confederação – Contracs. Este apoio foi fundamental para denunciar os desmandos das empresas durante as negociações e ajuda para registro de acordos que tivessem âmbito nacional.

• Convênios: Ampliamos o nosso quadro de parceiros com a inclusão de diversos serviços, como clínicas médicas, ensino e bem estar. Entre os novos convênios estão: Atual Psicóloga, Estácio, Ibeu, Auto escola Look, Farmácia Boa Saúde, Nutrição Clínica, e Seguro de Automóvel Gênesis.

• Jurídico: Pelo cenário de ataque instaurado após as Reformas Trabalhista e da Previdência, intensificamos as ações coletivas e com o apoio da assessoria jurídica, ampliamos o tempo de atendimento telefônicos dos advogados. Modernizamos o estatuto do Sindicato para simplificar e desonerar as atuações do Sindicato e conseguimos várias reintegrações.

• Previdência Social: Após o hiato imposto pelo período pandêmico, retomamos as reuniões com os aposentados de forma híbrida, atualizamos a nossa agenda de lutas e organizamos a atuação jurídica em torno destes trabalhadores.

Buscamos unificar lutas e agendas a partir de um trabalho próximo às bases. Atuamos fortemente na sindicalização de trabalhadores e no acompanhamento da categoria,
principalmente durante os momentos mais críticos da pandemia de COVID-19.

Realizamos assembleias, panfletagens, protestos... Todo esse trabalho na busca de melhorias e garantias dos direitos de todos os trabalhadores.

Num momento tão adverso, até mesmo as menores vitórias se tornam significativas.
Agradecemos a todos (as) pela confiança! A luta continua em 2023. Vamos seguir com Fé,

Garra e União!

A Diretoria