O SITRAMICO-RJ estará realizando Assembleias Deliberativas nos dias 17 e 18/02/2022 para apresentar e debater a proposta das empresas. 
Na oportunidade serão apresentados possíveis futuros encaminhamentos sobre as negociações.
Fique atento nos locais e horários abaixo e participe:

Proposta Patronal

REAJUSTE SALARIAL:
Para aqueles com salário até R$ 14.697,23 vigente em 31/12/2021 (incluído o adicional de periculosidade, se habitualmente percebido)
a) 5,00% a partir de 1/1/2022 sobre o salário vigente em 31/12/2021;
b) 3,50% a partir de 1/4/2022, sobre o salário vigente em 31/3/2022

Parcela fixa de R$ 1.274,25, para o empregado com salário superior ao limite acima, pago em duas parcelas:
a) R$ 734,86 a partir de 1/1/2022;
b) R$ 539,39 a partir de 1/4/2022.

SALÁRIO DE ADMISSÃO:
a) R$ 2.363,00 a partir de 1/1/2022;
b) R$ 2.445,00 a partir de 1/4/2022

ABONO ESPECIAL: R$ 3.950,00 para empregado com salário até R$ 10.351,59 vigente em 31/12/2021 (incluído o adicional de periculosidade, se habitualmente percebido)

VALE ALIMENTAÇÃO: R$ 513,00 para empregado com salário mensal até R$ 6.430,72 em 31/12/2021(incluído o adicional de periculosidade, se habitualmente percebido)

OUTROS BENEFICIOS:
a) Salário Família: R$ 42,00
b) Adicional por Tempo de Serviço – Pagamento mínimo: R$ 869,00
c) Auxílio Creche: R$ 913,00
d) Auxílio Acompanhante: R$ 552,00
e) Auxílio Dependente Excepcional: R$ 1.188,00
f) Auxílio Funeral: R$ 4.655,00
g) Vale Refeição: R$ 43,12
h) Bolsas de Estudos: R$ 588,00

Renovação das demais cláusulas (com atualização do limite da cláusula Abrangência da Convenção Coletiva para R$ 14.697,23)

IMPORTANTE: A proposta está condicionada à alteração da redação da cláusula 35 da CCT em torno dos domingos e feriados dos trabalhadores das áreas operacionais e vinculadas.

O SITRAMICO-RJ informa que realizou nos dias 22 e 23 de novembro as assembleias deliberativas em torno da CCT 2021/2022 dos trabalhadores de GLP do estado do Rio de Janeiro. Na ocasião, os trabalhadores aprovaram a proposta apresentada pela bancada patronal na segunda rodada de negociações, ocorrida no dia 14/10.

Como publicado nos nossos últimos informes, a discussão foi levada ao TST – Tribunal Superior do Trabalho num esforço para impedir a imposição de qualquer perda aos trabalhadores, mas o processo foi arquivado pelo presidente da instituição. Após a mediação, a proposta apresentada pelas empresas na segunda rodada foi levada para as assembleias e aprovada por 84% dos 415 trabalhadores que participaram da votação.

Veja abaixo a proposta aprovada durante as assembleias:

- Reajuste: R$ 8%
- Pisos salariais: R$ 8%
- Vale Refeição (valor unitário): R$ 40
- Cesta Básica: R$ 592,80
- Cesta Básica (extra): R$ 592,80
- Filho Excepcional: R$ 1023,77
- Aux. Funeral: R$ 5.160,16
- Prêmio Brigada: R$ 133,09 (2,94%)
- Auxílio Creche: R$ 387,58
- PLR: 180% (150% + 30%)
- Abono especial COVID-19: R$1500

Contribuição Assistencial

Em relação à Contribuição Negocial, o desconto deliberado na assembleia de construção de pauta dos trabalhadores foi aprovado no percentual de 2% do salário básico, a ser descontada de todos (as) os (as) trabalhadores (as) na primeira folha de pagamento após período de oposições.
A oposição ao referido desconto, de não associados, deverá ser realizada pessoalmente, no período de 30/11/2021 a 09/12/2021, sendo na sede do Sindicato, sito à Rua México 11 Grupo 501, Centro, RJ, nas terças e quintas-feiras, no horário de 8h às 11h30, e na Subsede Caxias, sito à Rua Tenente José Dias, 133 – Centro – Duque de Caxias – RJ, em terças, quartas e quintas-feiras, no horário de 8h às 11h30.

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A Diretoria