Em 2022, o SITRAMICO-RJ implementou pagamentos via PIX. Para fazer as quitações nessa modalidade, você deve:

1)Acessar o seu banco de preferência e selecione a opção PIX:

2)Escolher a opção para CNPJ e insira a chave do sindicato: 34.056.812/0001-70.

3)Fazer as confirmações necessárias solicitadas pela sua instituição bancária.

Por fim, encaminhe via whatsapp para o telefone: 21 32312700 o comprovante de pagamento informando o nome do sócio titular para que possamos dar a baixa no sistema, e pronto!

A Diretoria

ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DELIBERATIVA DA PROPOSTA DA EMPRESA PARA O TERMO ADITIVO AO ACT 2022/2023

O Sindicato dos Trabalhadores no Comercio de Minérios e Derivados de Petróleo do Estado do Rio de Janeiro (SITRAMICO-RJ), representado pelo Presidente da entidade, Sr. Ubiraci Pinho, na forma das disposições legais e estatutárias, convoca todos os integrantes da categoria profissional, empregados que trabalham na Empresa AEROPREST COMBUSTIVEIS DE AVIACAO LTDA, sócios e não sócios do SITRAMICO-RJ, para a Assembleia Geral Extraordinária, a ser realizada no dia 10 de fevereiro de 2023, às 13h30, em primeira e única convocação, com qualquer número de presentes, de forma telepresencial na plataforma Google Meet, através do Link da videochamada: https://meet.google.com/yzt-zphp-swu para deliberarem sobre a seguinte Ordem do dia:

a) Discussão e deliberação da proposta da empresa sobre as cláusulas econômicas.

Rio de Janeiro, 07 de fevereiro de 2023.

UBIRACI PINHO Presidente

Com informações da CUT via Rede Brasil Atual | Trabalhadores e representantes de centrais sindicais, entre outras entidades, participaram de ato nesta sexta-feira (3) diante de unidade da Lojas Americanas na Cinelândia, centro do Rio de Janeiro. Era uma loja que pertenceu à antiga Mesbla. Todos cobraram explicações sobre a situação financeira da empresa varejista e manifestaram preocupação com o futuro dos empregos. São 44 mil postos de trabalho diretos, além da rede de fornecedores.

“Dinheiro não some. Esse dinheiro foi para algum lugar, foi para alguém e, pelo que tudo indica foi através de fraude. Isso tem que ser esclarecido e o que nós queremos é preservar os direitos dos mais de 40 mil trabalhadores”, afirmou o presidente da Confederação Nacional dos Trabalhadores de Comércio e Serviço da CUT (Contracs-CUT), Julimar Roberto. Outras manifestações devem ser organizadas pelo país.

Com dívidas de R$ 47,9 bilhões, a empresa entrou com pedido de recuperação judicial, aceito pela 4ª Vara Empresarial do Rio de Janeiro. Já as entidades sindicais apresentaram ação civil pública na Justiça do Trabalho para que o patrimônio pessoal dos principais acionistas (Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles e Carlos Alberto Sicupira) seja usado para pagamento de dívidas trabalhistas.

Dívida trabalhista

Segundo manifesto divulgado pelas centrais durante a manifestação, antes mesmo da crise, já havia 17 mil processos trabalhistas envolvendo as Americanas, no valor total de R$ 1,53 bilhão. Assim, os representantes dos trabalhadores pedem bloqueio desse valor.

“Temos que chamar a atenção da sociedade civil. São mais de 40 mil trabalhadores diretos, que estão inseguros, sem saber o que vai acontecer após esse rombo. Estamos cobrando uma política de preservação dos empregos e o Rio de Janeiro é só o início”, afirma. “A partir de agora, as manifestações vão acontecer em todos os estados do país.”, disse o presidente do Sindicato dos Comerciários do Rio, Márcio Ayler. No início da semana, as centrais se reuniram com o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, pedindo intermediação do governo.

São Paulo – O presidente da Petrobras, Jean Paul Prates, indicou ontem (2) os primeiros cinco nomes para a diretoria executiva da estatal. A lista é formada por nomes técnicos e quatro dos indicados têm carreira na própria companhia. Os indicados passaram por análises internas e, depois, serão submetidos ao Conselho de Administração da empresa. Além disso, resta a indicação de pelo menos mais quatro diretores, que passarão pelo mesmo processo.

• Para a diretoria de Exploração e Produção, uma das mais importantes da companhia, a escolha recaiu sobre Joelson Falcão. Engenheiro mecânico pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), com especialização em gestão, ele tem 31 anos de casa. Foi gerente geral da Bacia de Campos e gerente executivo de águas profundas e ultraprofundas. Atualmente, ocupa a a gerência executiva de Segurança, Meio Ambiente e Saúde da Petrobras.
• William França deve ocupar a diretoria de Refino e Gás natural. Ele é engenheiro químico pela UFRJ, com especialização em gestão, e também formado em direito pela Universidade Estadual do Rio de Janeiro (Uerj). Foi gerente geral de quatro refinarias da Petrobras e também atuou como gerente executivo e diretor da Transpetro e da Transpetro Internacional.
• Para a diretoria de Comercialização e Logística, Prates escolheu Claudio Schlosser, engenheiro químico com mais de 35 anos de experiência nas mais diversas áreas de processamento, comercialização e logística de petróleo e derivados, tendo comandado 13 refinarias, além de outras unidades estratégicas da Petrobras.
• Carlos Travassos, com mais de 33 anos de Petrobras, será o diretor de Desenvolvimento da Produção. O único nome de fora da empresa é Carlos Augusto Barreto, com passagens pelo Federal Reserve (FED), Banco Mitsubishi e IBM, indicado como diretor de Transformação Digital e Inovação.

Comprometimento

Para a Federação Única dos Petroleiros (FUP), além de capacidade técnica, a Petrobras precisa de uma diretoria comprometidos com o projeto de reconstrução da empresa. Desse modo, a entidade afirmou, em nota, que vai continuar cobrando do governo a adoção de medidas que considera importantes para o fortalecimento da empresa pública como indutora do desenvolvimento econômico e social do país.

“Acompanharemos a gestão de Jean Paul Prates e vamos cobrar permanentemente a implantação dessas propostas”, afirmou o coordenador-geral da FUP, Deyvid Bacelar. “Para que a Petrobrás volte a ser uma empresa integrada, atuando em todo o território nacional e valorizando seus trabalhadores e a indústria nacional, muitas mudanças terão que ser realizadas na companhia”, acrescentou.

Desse modo, a entidade da categoria reivindica melhoria de direitos dos trabalhadores e recuperação de perdas salariais e previdenciárias dos petroleiros. Além disso, requer a recomposição do efetivo da empresa, via concursos públicos.

A FUP defende ainda o fim da política de Preço de Paridade de Importação (PPI), que a companhia pratica desde 2016. Assim, para conter a alta nos preços dos últimos anos, os petroleiros defendem que a Petrobras considere os custos de produção em real, pondo fim à dolarização.

Também querem a suspensão dos processos de privatização de ativos da Petrobras e a retomada dos investimentos em refino, com aumento do conteúdo nacional nas encomendas da empresa, fortalecendo a cadeia nacional de fornecedores. Não menos importante, destacam também a necessidade de investir na transição energética, revitalizando o programa de biocombustíveis e buscando outras fontes mais limpas.

Mercado repercute positivamente

Agentes do mercado ligados ao setor, por outro lado, elogiaram as escolha de Prates. Os nomes técnicos sugerem que futuras mudanças na condução da empresa – como a alterações na política de preços e distribuição de dividendos – devem ocorrer de maneira “gradual“. Na tarde desta sexta-feira (3), as ações preferencias da Petrobras subiam cerca de 1% na Bolsa de Valores de São Paulo (B3).

Fonte: Rede Brasil Atual - 

São Paulo – A Força Sindical e o Sindicato Nacional dos Aposentados, Pensionistas e Idosos (Sindnapi) entregaram nesta segunda-feira (30) ao ministro da Previdência Social, Carlos Lupi (PDT), um documento com reivindicações “urgentes”.  O texto é assinado por João Batista Inocentini, presidente do Sindnapi. Entre as demandas, estão propostas para agilizar a fila de análise e concessões de benefícios previdenciários.

Outra demanda é a validação do pedido de afastamento médico dado pelo profissional que acompanha o paciente sem a necessidade de perícia federal. Esses serviços ficaram muito comprometidos com o governo de Jair Bolsonaro (PL), com seu desprezo pelas instituições de Estado. Por isso, o documento da central sindical menciona a necessidade de criação de uma força-tarefa para diminuir a fila de 6,5 milhões de “tarefas pendentes no INSS”, de acordo com os dirigentes.

Ainda nesta segunda, Lupi visitou a sede da CUT e se reuniu com o presidente da central, Sérgio Nobre, que entregou documento que lista 11 pontos para debate no Fórum Trabalho e Previdência. Lupi disse aos sindicalistas que quer parceria dos sindicatos para garantir a restauração de direitos. “Depois da luta que fizemos para eleger um presidente da República democrático, receber o ministro da Previdência com o compromisso de recuperar direitos é motivo de muita alegria. O ministro Lupi terá na CUT uma aliada para essa tarefa”, afirmou Nobre.

Mentira eleitoral de Bolsonaro

Ao assumir o Ministério da Previdência Social, Lupi, atual presidente do PDT, partido pelo qual Ciro Gomes concorreu à Presidência, anunciou que tinha como uma de suas prioridades um “mutirão” para zerar a fila do INSS herdada do governo anterior. “Peço a cada governador e a cada prefeito que nos ajude na parte administrativa. Quero acabar com essa fila em tempo recorde”, disse ele na solenidade de posse. O desafio também passa pela informatização dos sistemas, com melhorias na automação, segundo Lupi. Ele afirmou que é preciso valorizar os trabalhadores do INSS.

Em 28 de outubro, dois dias antes do segundo turno da eleição, o Sindicato dos Trabalhadores do INSS no Estado de São Paulo (Sinssp) afirmou que Bolsonaro mentiu dizendo ter investido no INSS. De acordo com a entidade, o então presidente e candidato à reeleição nunca aplicou recursos públicos em infraestrutura, em equipamentos e muito menos nos servidores do INSS.

Na sua posse, dia 3, Lupi se comprometeu a provar que o sistema público de aposentadorias não é deficitário, como alegam os defensores de um enxugamento do órgão. Para isso, o ministro defendeu que “toda a arrecadação destinada à Previdência esteja na Previdência”.

São Paulo – Decisão de segunda instância, no interior de São Paulo, confirmou a condenação do banco Santander por ocultar informações solicitadas pelo Ministério Público do Trabalho (MPT). Assim, o Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT-15, com sede em Campinas) confirmou sentença proferida pela 4ª Vara do Trabalho determinando que o Santander apresente informações e documentos requisitados para os autos de um inquérito civil.

Assim, como lembra o MPT, o inquérito “investiga a conduta dos maiores bancos comerciais do país por seu papel na concessão de linhas de crédito público para pequenas empresas, com a finalidade de preservar empregos durante a pandemia”. O TRT fixou multa de R$ 150 mil/dia para o caso de descumprimento da decisão.

Falta de repasse

A investigação começou em junho de 2020, a partir de notícias publicadas pelo The Intercept Brasil. Segundo a reportagem, grandes instituições bancárias não estariam repassando a empresa o crédito de R$ 40 bilhões liberado pelo governo, por meio do Programa Emergencial de Suporte a Empregos (Pese). Com isso, a Procuradoria-Geral do Trabalho criou um Grupo Especial de Atuação Finalística (Geap), com nove procuradores de diversas unidades da federação.

Os recursos seriam para financiar a folha de pagamento de pequenas empresas atingidas pela pandemia do coronavírus. A iniciativa foi criada por meio da Medida Provisória (MP) 944, editada em 3 de abril de 2020. Ainda de acordo com a reportagem, apenas R$ 1,44 bilhão (3,6% do total) teria sido efetivamente oferecido pelos bancos. Ainda assim, a maioria dos financiamentos estava sendo direcionado a empresas de grande porte.

Finalidades comprometidas

Assim, o Geaf instaurou inquérito envolvendo Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, Bradesco, Itaú e Santander, para averiguar se as finalidades do Pese ” se as finalidades do PESE, importantes à preservação do nível de emprego no país, “estavam sendo ou não comprometidas pela conduta dos investigados”. Os procuradores solicitam informações e documentos às instituições financeiras.

“Dos bancos alcançados pela investigação, apenas o Itaú respondeu prontamente à requisição, o que levou ao esclarecimento dos fatos que lhe diziam respeito, tendo o Ministério Público descartado a prática de irregularidade por parte dessa instituição financeira. Os demais bancos, ao contrário, tentaram impedir a atividade investigatória do Ministério Público, prejudicando as investigações”, informa o MPT.

A Procuradoria afirma que o Santander ocultou várias informações, “que vão desde os números consolidados de operações relacionadas ao programa emergencial de crédito, até cópias de documentos, números e operações que confirmassem o oferecimento da linha de crédito para que empresas em dificuldades conseguirem financiar suas folhas de pagamento e, assim, manter os empregos em tempo de crise”.  

No dia 31/01, o CNU – Comando Nacional Unificado – reuniu-se com o SINDICOM (sindicato patronal) para uma nova rodada de negociações salariais dos trabalhadores das distribuidoras de combustíveis e lubrificantes.

Apesar da grande expectativa em torno de uma proposta que contemplasse um aumento real de salários e benefícios, a resposta das empresas foi outra. Além de manterem a proposta na inflação do período (INPC: 5,93%), as companhias condicionaram o abono ao aceite da pauta patronal, que representa profundos prejuízos aos trabalhadores. O documento encaminhado pelo SINDICOM lista mudanças na compensação de dias úteis / feriados; banco de horas; auxílio-doença; auxílio funeral e trabalho remoto.

Nós do CNU criticamos de forma contundente a postura das empresas. Uma negociação deve ser feita a partir do diálogo e não pelo sequestro de benefícios.

Como resposta aos sindicatos dos trabalhadores, as companhias se comprometeram a enviar novas redações para as cláusulas propostas pelo patronal e se propuseram a negociar com os sindicatos possíveis mudanças. No entanto, conforme destacado pelo representante das empresas, caso não haja acordo entre as partes na redação dos itens, o abono sai da proposta.

Veja abaixo a proposta apresentada pelo patronal e a contraproposta deixada em mesa pelo CNU

*** Caso haja acordo sobre a pauta patronal, manutenção da redação atual da CCT com o pagamento de R$4100 para aqueles que recebem até R$ 11.249,07

Como tem ocorrido nos últimos anos, essa não é uma campanha salarial simples. Nas leis atuais, o negociado se sobrepõe ao legislado. Por isso, as empresas pressionam cada vez mais pela mudanças de direitos conquistados historicamente dentro da CCT. Precisamos estar atentos. A previsão é de que o SINDICOM encaminhe as novas redações ainda esta semana. Os textos serão avaliados pela diretoria do CNU com o apoio das assessorias do SITRAMICO-RJ.

Ainda não há data para uma nova reunião. Fiquem atentos aos nossos informes e convocações. Esta é uma luta de todos.

O SITRAMICO-RJ informa que precisaremos cancelar a reunião dos aposentados VIBRA, prevista para o dia 15/02. Desde meados de janeiro, estamos em negociação salarial com o Sindicato Patronal. Estamos lutando em mesa para pôr fim à discriminação entre hipo e hipersuficientes, algo que beneficia aposentados e pensionistas não repactuados.

Além disso, o SITRAMICO-RJ encaminhou no dia 31/01 um ofício à Vibra Energia reportando as reclamações relacionadas ao encerramento do convênio com INSS.  Conforme informado por aposentados e pensionistas, os valores do plano de saúde não estão sendo descontados em contracheque, conforme liminar judicial em vigor.

Outra situação em andamento é a organização das provas para a ação referente ao plano de saúde.  Em breve daremos mais notícias sobre o assunto.

Nossa próxima reunião está prevista para o dia 15/03. Até lá, esperamos que as negociações referentes a CCT 2023 já tenham sido concluídas.

Em 2022, o SITRAMICO-RJ implementou a emissão de boletos via site. A medida facilitava o acesso aos débitos e a quitação dos valores. Além disso, temos outra novidade. Agora aceitamos pagamentos via PIX. Para fazer os pagamentos nessa modalidade, você deve:

1. Acessar o seu banco de preferência e selecione a opção PIX:
2. Escolher a opção para CNPJ e insira a chave do sindicato: 34.056.812/0001-70.
3. Fazer as confirmações necessárias solicitadas pela sua instituição bancária.

Por fim, encaminhe via whatsapp para o telefone: 21 32312700 o comprovante de pagamento informando o nome e CPF do associado para que possamos dar a baixa no sistema, e pronto!

Mudança na Conta Benefício do INSS: Nas últimas semanas, o SITRAMICO-RJ recebeu o contato de pensionistas e aposentados sobre dificuldades para conseguir os dados da nova conta benefício do INSS, após o fim do convênio com a VIBRA. De acordo com a própria Petros, a orientação é de que os beneficiários entrassem em contato com o número 135 (Central do INSS), de segunda a sábado das 7 às 22h para obter as informações referentes ao benefício e conta de depósito dos valores.

Plano de saúde - Grande Risco: Após o fim do convênio e com o INSS, recebemos vários relatos sobre a falta de descontos por parte da empresa, inclusive nos contracheques, dos valores referentes ao Grande Risco. Para evitar a inadimplência e a suspensão do plano, orientamos a todos que estejam sofrendo estes problemas que entrem em contato com o Bradesco pelo número 4004-2700, verifiquem os procedimentos que devem ser adotados em relação às pendências, anotem o protocolo e resposta de cada caso. Caso o problema não seja solucionado, precisaremos destas informações para buscar a solução por meio da Petros/Vibra.

Ação sobre a manutenção do Plano de Saúde: Conforme exposto na última reunião dos aposentados, ocorrida em 18/01, não houve movimentação da ação. A falta de novidades ocorreu por conta do recesso forense, iniciado em 20/12 e finalizado no dia 20 de janeiro. Conforme informado pelo jurídico do Sindicato, o processo encontra-se em fase de produção de provas.

Estamos acompanhando de perto o andamento destes itens e assim que tivermos novidades, divulgaremos!