Wagner Dornelles

Wagner Dornelles

Nas últimas semanas, o SITRAMICO-RJ tem recebido inúmeros contatos de trabalhadores com dúvidas sobre quem tem ou não direito a receber o abono salarial negociado com as distribuidoras de lubrificantes e combustíveis este ano. Os sindicatos conquistaram na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026 o pagamento de R$ 4.156,00, em parcela única referente ao benefício. De acordo com o descrito na Cláusula 10 – Abono Especial, o valor deve ser pago na folha referente à segunda quinzena do mês seguinte à assinatura da Convenção e possui caráter indenizatório e excepcional, ou seja, não incorpora ao salário e não gera reflexos em férias, 13º salário, FGTS, INSS ou horas extras.

Recebem o abono os trabalhadores que:

  • Foram admitidos até 31 de dezembro de 2025;
  • Tinham contrato de trabalho ativo nessa mesma data;
  • Recebiam remuneração mensal de até R$ 12.485,00 em 31/12/2025 (Considerando salário-base somado ao adicional de periculosidade, quando houver).

Como funciona para quem entrou em 2025?

Os trabalhadores admitidos ao longo de 2025 receberão o valor proporcional ao tempo trabalhado. O cálculo será feito na proporção de 1/12 por mês trabalhado, considerando também fração igual ou superior a 15 dias.

E quem foi demitido antes de 31/12/2025?

Estes não terão direito ao Abono Especial, porque a cláusula exige que o trabalhador tivesse contrato ativo em 31/12/2025.

O Abono Especial é uma conquista importante. Resultado direto da mobilização e da negociação coletiva realizada pelas entidades sindicais da categoria. Apoie o nosso trabalho e filie-se ao SITRAMICO-RJ!

 

A Diretoria

A nova edição do jornal O Petróleo já está disponível para a categoria. O informativo sindical do SITRAMICO-RJ reúne os principais temas que marcaram os últimos meses de atuação sindical, com destaque para as negociações coletivas, campanhas salariais, saúde do trabalhador, segurança no trabalho e direitos da categoria.

Entre os destaques desta edição estão a aprovação da proposta da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026 das distribuidoras de combustíveis e lubrificantes, os debates sobre o fim da escala 6x1, a nova legislação que garante folga para exames preventivos e a obrigatoriedade de acesso aos laudos de insalubridade e periculosidade. O jornal também aborda temas relacionados à saúde suplementar dos trabalhadores da CPRM, segurança nas bases operacionais e os impactos dos acidentes de trabalho no Brasil.

A edição ainda traz reportagens sobre a atuação do sindicato nas negociações do setor de GLP, acordos coletivos aprovados em empresas da categoria, reajuste das mensalidades sindicais, bolsas de estudo, novos convênios e a homenagem à dirigente Ligia Deslandes, primeira mulher a presidir o SITRAMICO-RJ, com a inauguração do auditório que leva seu nome na sede da entidade.

Mais do que um boletim informativo, O Petróleo reafirma o compromisso do SITRAMICO-RJ com a informação, a mobilização e a defesa permanente dos direitos da classe trabalhadora.

Acesse a nova edição completa do jornal clicando aqui .

O SITRAMICO-RJ inaugurou,  no dia 30/4, em sua sede no Centro do Rio de Janeiro, o Auditório Ligia Deslandes. O espaço homenageia a trajetória de Ligia Arneiro Deslandes, que presidiu o sindicato entre 2012 e 2020 e marcou a história da entidade como a primeira mulher a ocupar o cargo. A iniciativa reconhece a contribuição política e sindical de Ligia para o fortalecimento da organização dos trabalhadores e para a ampliação da participação das mulheres nos espaços de direção.

A inauguração contou com a participação de dirigentes de diversas entidades laborais, como a presidente da Fepetrol, Maria Antonieta de Lima; o presidente do SITRAMICO-RS, Angelo Martins; o presidente do SITRAMICO-MG, Leonardo Freitas, que enviou uma saudação em vídeo; a secretária de Administração e Finanças da CUT-RJ, Keila Machado Faria; o presidente do SITRAMICO-RJ, Ubiraci Pinho; os ex-presidentes da entidade Sergio Vieira e Luiz Carlos Rufino, atual diretor de Previdência Social; além de Jane Sant’Ana (SITRAMICO-RJ, Contracs e CUT-RJ), que representou a Contracs na mesa.

Primeira mulher na presidência do Sindicato e referência de luta

Ao assumir a presidência do sindicato, Ligia Deslandes rompeu uma barreira histórica e abriu caminho para maior participação feminina no movimento sindical. Sua gestão foi marcada pela defesa dos direitos da categoria, pelo fortalecimento da formação política e pela atuação nas pautas nacionais da classe trabalhadora.

Pedagoga e mestra em Educação pela Universidade Federal Fluminense, Ligia também construiu uma sólida trajetória acadêmica e profissional voltada à formação e à valorização do trabalhador. Possui especialização em Direitos Humanos e Mediação de Conflitos pelo Instituto de Tecnologia Social do Brasil e formação em Educação Profissional pelo SENAC. Ao longo de sua carreira, realizou diversos cursos nas áreas de gestão, comunicação e marketing, consolidando uma atuação que articula conhecimento técnico e prática sindical.

É autora de três livros, entre eles Operários do Petróleo: Suas Vidas e Seu Cotidiano, obra que aborda os desafios enfrentados pelos trabalhadores do setor de petróleo e combustíveis, contribuindo para o debate sobre condições de trabalho e organização da categoria. Também atuou como professora no curso de pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Veiga de Almeida, reforçando seu compromisso com a formação profissional e crítica.

Atuação no movimento sindical e na CUT

Além da atuação no sindicato, Ligia teve papel relevante na Central Única dos Trabalhadores, onde ocupou a Secretaria-Geral da CUT-RJ, contribuindo para a articulação entre sindicatos e o fortalecimento das lutas no estado. Sua trajetória esteve ligada à defesa dos direitos trabalhistas, das empresas públicas e da democracia, com participação ativa em mobilizações e iniciativas coletivas ao lado de diversas entidades e movimentos sociais. Legado que segue na luta da categoria A homenagem com o nome do auditório reafirma o compromisso do SITRAMICO-RJ com a memória das lideranças que construíram a história da entidade. O novo espaço será utilizado para atividades de formação, reuniões e eventos da categoria. Ao nomear o auditório, o sindicato mantém viva a trajetória de uma dirigente que dedicou sua vida à luta dos trabalhadores e reforça a importância da formação, da organização e da participação na construção de direitos.

O SITRAMICO-RJ informa que, de 15 de abril a 30 de abril, estará recebendo a documentação para a renovação das Bolsas de Estudos dos trabalhadores(as) das empresas distribuidoras de lubrificantes e combustíveis, conforme previsto na Cláusula 18 da CCT 2026 .

Este prazo é destinado ao envio da documentação pelos trabalhadores que já foram contemplados com a bolsa no ano de 2025. A manutenção deste benefício representa uma importante conquista da categoria, garantindo apoio ao acesso e à permanência na educação de trabalhadores(as) e seus dependentes.

De acordo com a Convenção Coletiva, o valor unitário da bolsa é de R$ 743, destinado ao custeio educacional dos trabalhadores elegíveis e seus dependentes legais .Para renovar o benefício, o trabalhador deverá apresentar a seguinte documentação:

  • Comprovante de matrícula atualizado;
  • Recibo ou declaração da instituição de ensino;
  • Documento que indique a série ou período que o bolsista cursará em 2026.

A documentação deve ser entregue ao diretor do sindicato na sua unidade.

Após o encerramento do prazo, o SITRAMICO-RJ realizará a verificação dos documentos apresentados e, estando em conformidade com os critérios estabelecidos na CCT, efetuará o repasse dos valores aos trabalhadores contemplados.

Importante: Finalizada a etapa de renovação, será aberto o prazo para novas inscrições de bolsas de estudos, ampliando o acesso ao benefício para outros trabalhadores da categoria. Em caso de dúvidas, entre em contato pelo telefone (21) 3231-2700.

 

O SITRAMICO-RJ informa à categoria que não haverá plantão jurídico no dia 23/4 (quinta-feira), em razão do feriado de São Jorge, celebrado no estado do Rio de Janeiro. Em função disso, na próxima semana não haverá plantão presencial; no entanto, o atendimento telefônico será mantido normalmente nos dias úteis.

Atendimento Jurídico Presencial (Sede – Centro do Rio de Janeiro)

  • Trabalhista: quintas-feiras, das 09h às 12h
  • Previdenciário e Cível: quintas-feiras, das 09h às 12h, mediante agendamento prévio pelo telefone/WhatsApp: (21) 3231-2700

Atendimento Jurídico Online (Whatsapp):

  • Trabalhista: (21) 99959-2893
  • Previdenciário: (21) 97720-7304
  • Outras áreas: (21) 99905-6602

Importante:

  • O atendimento jurídico ocorre exclusivamente em dias úteis, em horário comercial.
  • O prazo para resposta via WhatsApp é de até 2 dias úteis.
  • Associados contam com valores diferenciados em honorários nas áreas previdenciária e cível.
  • As ações trabalhistas pelo sindicato permanecem gratuitas.

O SITRAMICO-RJ reforça seu compromisso com um atendimento qualificado, incluindo suporte especializado em Direito Previdenciário e convênio com Engenheiro de Segurança para avaliação de PPP (Perfil Profissional Previdenciário).

Em caso de dúvidas, entre em contato pelos canais informados.

O SITRAMICO-RJ e os sindicatos que integram o CTRM – Comando dos Trabalhadores Rodoviários e de Minérios - participam, no próximo dia 09 de abril de 2026, do Encontro Semestral do segmento de GLP. A reunião reúne representantes dos trabalhadores e do setor patronal para avaliar o cumprimento das cláusulas vigentes e discutir demandas da categoria.

Principais pontos da pauta

Entre os principais temas que serão levados pelas entidades sindicais estão a criação de pisos salariais para funções que exigem qualificação profissional, a manutenção da jornada de 40 horas semanais com regras claras para compensação e pagamento de horas extras, além da ampliação e regulamentação de benefícios como vale café, vale refeição em jornadas extraordinárias e auxílio transporte.

A pauta também contempla questões relacionadas à saúde e assistência, com destaque para a limitação dos reajustes dos planos de saúde ao índice salarial, a manutenção do atendimento para aposentados, a cobertura integral em casos de acidentes de trabalho e a inclusão de doenças ocupacionais no acesso a medicamentos. Outros pontos incluem o pagamento de diárias de viagem e regras para trabalhadores afastados, visando garantir a continuidade dos direitos previstos em convenção.

Mobilização e unidade sindical

Diante desse cenário, a expectativa das entidades sindicais é avançar em temas considerados prioritários e reforçar a unidade da categoria. Fortalecer o sindicato é fortalecer a luta: a participação da categoria será decisiva para os avanços nas próximas negociações! Não fique só, fique sócio!

 

Em assembleias realizadas de forma online, os trabalhadores do setor de gás natural pressurizado aprovaram, por maioria dos votos, a proposta apresentada pela empresa para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026. A decisão reforça a importância da participação da categoria e da atuação sindical no processo de negociação coletiva, garantindo a continuidade do diálogo e a manutenção de direitos.

Contribuição assistencial aprovada

Também foi aprovada a contribuição assistencial/negocial, no valor de 2% do salário-base, limitada a R$ 90,00, a ser descontada dos trabalhadores até o mês de abril de 2026, conforme previsto na convenção coletiva. A medida fortalece a estrutura sindical e viabiliza a manutenção das atividades de negociação, assessoria e mobilização em defesa da categoria.

Mantenha a nossa luta viva!

A continuidade da luta sindical só é possível com o apoio da categoria. É a contribuição dos trabalhadores que permite manter a estrutura necessária para a negociação coletiva, além de sustentar assessorias técnicas, jurídicas e ações de mobilização. Por isso, foi aprovada em assembleia a contribuição assistencial, instrumento que fortalece a atuação sindical e garante melhores condições para as próximas negociações. Os trabalhadores não associados que desejarem se opor ao desconto poderão formalizar sua oposição presencialmente, no período abaixo:

Período: 02/04/2026 a 13/04/2026

Locais e horários:

• Rio de Janeiro – Rua México, nº 11 – 5º andar – Centro

Segunda, quarta e quinta-feira, das 08h30 às 11h30

• Duque de Caxias – Rua Tenente José Dias, 133 – Centro

Terça, quinta e sexta-feira, das 08h30 às 11h30

 

 

A Diretoria

 

Sábado, 21 Março 2026 16:39

Edital de Convocação Aeroprest: ACT 2026

O Sindicato dos Trabalhadores no Comercio de Minérios e Derivados de Petróleo do Estado do Rio de Janeiro (SITRAMICO-RJ), representado pelo Presidente da entidade, Sr. Ubiraci Pinho, na forma das disposições legais e estatutárias, convoca todos os integrantes da categoria profissional, empregados que trabalham na Empresa AEROPREST COMBUSTIVEIS DE AVIACAO LTDA, sócios e não sócios do SITRAMICO-RJ, para a Assembleia Geral Extraordinária para deliberarem sobre a seguinte Ordem do dia:

a) Deliberação e votação da proposta final do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2026: Reajuste salarial de 4,5%, com reestruturação dos pisos e criação de um novo nível na função, além de benefícios como cesta básica de R$ 395,74 e vale-refeição de R$ 38,03 por dia, ambos corrigidos pelo mesmo índice salarial, mantendo ainda as cláusulas vigentes, sem concessão de abono e com ajustes em benefícios como plano de saúde e seguro, etc.

DIA, HORA E LOCAL

  • Data: 24/03/2026 (quarta-feira)
  • Horário: 11hs e 13:30
  • Local: Aeroporto Santos Dumont - Praça Senador Salgado Filho, s/nº Centro – Rio de Janeiro – RJ

Rio de Janeiro, 21 de março de 2026

Ubiraci Pinho – Presidente

Nas assembleias realizadas entre os dias 9 e 13 de março, trabalhadores das distribuidoras de combustíveis e lubrificantes aprovaram a proposta apresentada pelas empresas para a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026. O texto garante reajuste salarial de 3,90% (INPC) e abono de R$ 4.156 para salários de até R$ 12.485, além da correção também em 3.90% para benefícios, como vale-refeição, auxílio-creche, bolsa de estudos e demais cláusulas econômicas, entre outros itens.

O processo de negociação foi marcado pela atuação conjunta dos sindicatos e federações que representam os trabalhadores em todo o país. A mobilização da categoria foi fundamental para garantir a continuidade das negociações e preservar direitos históricos da convenção coletiva.

A luta sindical, no entanto, não se encerra com a campanha salarial. A atuação dos sindicatos segue ao longo de todo o ano, acompanhando o cumprimento da convenção, defendendo direitos, dialogando com as empresas e fortalecendo a organização da categoria.

Mantenha a nossa luta viva!

A continuidade da luta sindical só é possível com o apoio da categoria. É a contribuição dos trabalhadores que permite manter a estrutura necessária para a negociação coletiva, além de sustentar assessorias técnicas, jurídicas e ações de mobilização. Por isso, foi aprovada em assembleia a contribuição assistencial, instrumento que fortalece a atuação sindical e garante melhores condições para as próximas negociações. Os trabalhadores não associados que desejarem se opor ao desconto poderão formalizar sua oposição presencialmente, no período abaixo:

Período: de 23/03/2026 a 01/04/2026

 

Rio de Janeiro: Rua México nº 11 – 5º andar – Centro

  • Segunda, quarta e quinta-feira das 08h30 às 11h30

Duque de Caxias: Rua Tenente José Dias, 133 – Centro

  • Terça, quinta e sexta-feira das 08h30 às 11h30

 

 

O Sindicato dos Trabalhadores no Comércio de Minérios e Derivados de Petróleo do Estado do Rio de Janeiro (SITRAMICO-RJ), representado por seu Presidente, Sr. Ubiraci Pinho, na forma das disposições legais e estatutárias, convoca todos os integrantes da empresa GNLINK DISTRIBUIDORA DE GÁS NATURAL S.A, sócios e não sócios do SITRAMICO-RJ, para participarem das Assembleias Gerais, a serem realizadas com a seguinte ordem do dia:

a) Apresentação e deliberação da proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) – proposta com vigência de 1/2025 a 12/2026, prevendo reajuste salarial pelo IPCA-E nas datas-base. Manutenção de benefícios reajustados em 4,26%, além de regras sobre jornada de trabalho, teletrabalho e banco de horas.

DIA, HORA E LINK

  • Dia: 23 de março de 2026
  • Hora: 15h
  • Link: https://bit.ly/4cUTcQl

Rio de Janeiro, 18 de março de 2026

Ubiraci Pinho – Presidente

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