Nos dias 08 e 09 de setembro, o Comando dos Trabalhadores Rodoviários e de Minérios (CTRM) reuniu-se com o Sindigás, sindicato patronal, para primeira rodada de negociações para CCT 2025/ 2026. No encontro foram discutidos os itens da Pauta de Reivindicações definidos em assembleia pelos trabalhadores.

Na ocasião, o CTRM reforçou que a recomposição salarial busca reparar perdas históricas. Também destacou a necessidade de unificação dos pisos salariais e de avanços nas cláusulas sociais, como saúde e segurança no trabalho. Veja abaixo a proposta apresentada por ambas as bancadas na primeira rodada negociação deste ano:

Além disso, a patronal contempla outros itens colocados pelas empresas, como: reajuste salarial diferenciado com a estipulação de teto e mudanças nas cláusulas de duração semanal do trabalho e auxílio ao filho excepcional.

Nova rodada

Na avaliação dos sindicatos, a proposta apresentada não cobre a necessidade dos trabalhadores, que tem acompanhado os altos lucros obtidos pelas empresas de GLP, sendo a mesma rejeitada em mesa.

Uma nova rodada de negociação ficou agendada para o dia 03/10. Fiquem atentos aos nossos comunicados e convocações!

O SITRAMICO-RJ informa que é falsa a declaração de que o sindicato cobrou da Vibra o retorno ao presencial no Lubrax.

A VIBRA de forma unilateral, sem aviso e à revelia dos próprios funcionários aumentou os dias de trabalho presencial. Em pesquisa realizada pelo SITRAMICO-RJ, dos 311 trabalhadores respondentes, 98% preferiam a manutenção do Home office em três dias da semana.

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O SITRAMICO-RJ lançou na última semana a Edição III – 2025 do jornal o Petróleo, trazendo destaques sobre as lutas sindicais e as conquistas recentes da categoria.

Entre os temas abordados estão:

• Início das negociações do Acordo Coletivo 2025/2026 da CPRM;
• A rejeição da proposta apresentada pela Neogas e a aprovação do acordo de jornada 12x36 pelos trabalhadores da Copa Energia;
• A publicação também apresenta a pauta de reivindicações da Convenção Coletiva 2025/2026 do segmento de GLP, que foi  consolidada em assembleia, e alerta para práticas de dispensa discriminatória, reforçando a atuação do sindicato em defesa dos trabalhadores;
• Outro destaque é a mobilização nacional pelo Plebiscito Popular contra a escala 6×1, que segue até setembro e reúne sindicatos e movimentos sociais em defesa de mudanças na jornada de trabalho e na tributação.

A nova edição já está disponível para download clicando aqui.

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A primeira rodada de negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) será realizada nos dias 8 e 9 de setembro. A pauta que norteará as discussões foi definida em assembleia realizada no dia 17 de julho, às 18h, na subsede Duque de Caxias do Sindicato dos Trabalhadores no Comércio de Minérios e Derivados de Petróleo do Estado do Rio de Janeiro (SITRAMICO-RJ). Veja abaixo os principais itens pleiteados:

• Reajuste salarial pelo INPC integral, mais 3% referente a perdas acumuladas.
• Novos pisos salariais para diferentes funções nos setores de minérios e rodoviário, variando entre R$ 1.981,08 e R$ 2.541,22.
• Jornada semanal de 40 horas, com pagamento de horas extras a partir daí.
• Adicionais de horas extras: 60% para as duas primeiras horas, 80% a partir da terceira e 100% em domingos e feriados.
• Benefícios ampliados: vale-refeição de R$ 53,00/dia; cesta básica mensal de R$ 956,00; vale café de R$ 30,00; e lanche extra em jornadas prolongadas.
• Saúde e assistência: manutenção e ampliação do plano de saúde e odontológico para trabalhadores, dependentes e aposentados; garantia de cobertura em acidentes de trabalho.
• Auxílios: funeral (R$ 6.290,00), creche (R$ 493,00), filho com deficiência (R$ 1.250,00) e afastamento por doença (R$ 1.250,00).
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) equivalente a 250% da remuneração reajustada.
• Proibição da terceirização em atividades de carga, descarga, enchimento, entrega e manutenção.
• Adicionais e benefícios específicos: adicional de transferência de 30%, anuênio de 1% ao ano, diária de viagem mínima de R$ 540,00, vale-combustível, sobreaviso com regras de rodízio, entre outros.
• Direitos sociais: ampliação das ausências justificadas (casamento, nascimento de filho, exames de saúde), entrega de PPP acompanhada de laudo técnico e fornecimento adequado de vestimentas de trabalho.
• Manutenção dos direitos conquistados em convenções coletivas anteriores.

A proposta foi construída de forma coletiva, com a participação da categoria. Após a consolidação das demandas dos trabalhadores vinculados aos demais sindicatos que integram o CTRM – Comando dos Trabalhadores Rodoviários e de Minérios, a pauta unificada foi encaminhada às empresas. Você pode ver todos os itens do documento na última edição do jornal “O Petroleo” a partir da página 4.

A próxima rodada de negociações salariais da CPRM está marcada para o dia 17 de setembro. O encontro dará continuidade às discussões iniciadas no começo de agosto e a expectativa é de que a empresa apresente, desta vez, uma proposta concreta e digna a ser levada às bases da categoria em assembleia deliberativa.

No último 20 de agosto, o SITRAMICO-RJ e demais entidades representativas dos trabalhadores da companhia realizaram um ato conjunto para reforçar as reivindicações e cobrar avanços no processo.

O processo de negociação teve início em 30 de junho, quando foi realizada, de forma virtual, a primeira rodada de tratativas do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025/2026. Na ocasião, a CPRM não apresentou propostas, limitando-se a manter a data-base da categoria e a prorrogação do ACT vigente por períodos de 30 dias.

A prorrogação foi solicitada pelo movimento sindical para garantir a preservação dos direitos já conquistados até o encerramento das negociações. Após o encontro de abertura, foi realizada em 6 de agosto a segunda rodada, que também não contou com apresentação de proposta pela empresa.

O SITRAMICO-RJ segue mobilizado e reitera o compromisso com a defesa dos trabalhadores da CPRM, chamando a categoria a permanecer atenta e unida neste processo decisivo.

Na última terça-feira (19), o Sindicato dos Trabalhadores no Comercio de Minérios e Derivados de Petróleo do Estado do Rio de Janeiro (SITRAMICO-RJ) e os sindicatos que compõem a Federação Nacional se reuniram com representantes patronais (Sindicom) para a reunião semestral de acompanhamento da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025. Na ocasião, os sindicatos denunciaram vários descumprimentos de leis vigentes e da Convenção, bem como a desvalorização dos salários ocorrida nos últimos anos e o constante esforço das empresas em reduzir benefícios e os tetos de reajuste.

Discriminação remuneratória: Apesar do esforço das empresas em manter a discussão sobre os salários restrita à data base, a bancada sindical reagiu e denunciou que a manutenção de um teto nos salários e benefícios é uma “discriminação remuneratória” e resulta em significativas perdas para os trabalhadores.

Piso de admissão e rotatividade: Os sindicatos denunciaram que as empresas têm demitido trabalhadores antigos para substituí-los por novos funcionários contratados pelo piso da categoria. Destacaram, ainda, a necessidade de reajustes mais substanciais para aqueles que recebem os menores salários.

Benefícios em debate: Além desses temas, os sindicatos voltaram a cobrar a inclusão de cláusulas referentes à Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e ao plano de saúde na convenção. Outros pontos debatidos foram:

• Reajuste do vale-refeição tendo em vista o alto custo da alimentação fora de casa;
• denúncias sobre falhas na cobertura de planos de saúde;
• aumento da quantidade de bolsas de estudos e
• a defesa da mudança do vale-transporte para vale combustível de acordo com a necessidade de cada trabalhador.

Este último item foi inserido na CCT 2025 como uma recomendação, e o aceite da adoção dessa modalidade de benefício fica facultada às empresas.

Além de questões remuneratórias e de benefícios, os sindicatos também abordaram temas, como o preenchimento devido do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), redução da jornada de trabalho para 40h semanais, implantação da NR1, Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), valorização dos brigadistas, entre outros.

Por fim, cabe destacar que durante o encontro semestral também foram acordadas reuniões específicas com a Raízen para debater questões referentes aos trabalhadores, e com a Vibra para discussões relacionadas aos aposentados.

Fiquem atentos aos nossos informes e se mantenham unidos!

O SITRAMICO-RJ informa que obteve vitória no processo que trata do pagamento dos feriados do Dia do Comércio, trabalhados entre 2012 e 2017 e que não haviam sido compensados ou pagos como horas extras. A decisão garante o direito aos trabalhadores substituídos pelo Sindicato.

A Copa Energia já realizou o depósito judicial do valor referente à ação. Com isso, o Sindicato fará o repasse referente aos trabalhadores listados no processo, assegurando o pagamento dos direitos reconhecidos.

No próximo dia 28 de agosto, dirigentes do SITRAMICO-RJ estarão na empresa para conversar diretamente com os participantes do processo e explicar de que forma os valores serão recebidos.

Parabenizamos os trabalhadores pela conquista e seguimos na luta!

A CUT e as demais centrais sindicais realizam nesta quarta-feira (13), das 9h às 10h30h a live “Tarifaço e Medidas de Proteção do Emprego e as estratégias para as Campanhas Salariais do 2º semestre". O objetivo é orientar a organização das campanhas e negociações coletivas e apresentar as próximas etapas dos trabalhos.

A live terá a participação do Ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, da direção do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) e dos presidentes das centrais sindicais.

A programação contempla falas institucionais, apresentações técnicas e encaminhamentos.

Você pode acompanhar ao vivo no Youtube da CUT Brasil

Fonte: TVT News - A taxa de desemprego no Brasil recuou para 5,8 no segundo trimestre de 2025, de acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad) Contínua, divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia (IBGE) nesta quinta-feira (31). O patamar atingido durante o governo Lula é histórico: trata-se da primeira vez que o indicador registra um valor abaixo de 6% desde o início da série histórica em 2012. Saiba mais em TVT News.

Os dados do IBGE passaram por uma atualização da série histórica nesta quinta e, agora, passam a incorporar informações do Censo Demográfico 2022. A atualização foi necessária para refletir as novas estimativas populacionais: o censo mais recente projeta que a população em 2024 era de 212,6 milhões, enquanto a Pnad calculava mais de 216 milhões.

Brasil registra menor taxa de desemprego da série histórica

A taxa de desemprego (5,8%) caiu 1,2 ponto percentual (p.p.) em relação ao trimestre anterior, encerrado em março (7%). No mesmo trimestre de 2024, a taxa era de 6,9%. O número absoluto da população desocupada recuou para 6,3 milhões, o que representa uma variação de 17,4%, ou seja, menos 1,3 milhão de pessoas desempregadas no trimestre.

A pesquisa destaca outros recordes da série histórica: no segundo trimestre de 2025, a Pnad registrou alta de 1,8% na população ocupada (102,3 milhões). No ano, o aumento foi de 2,4%, com mais 2,4 milhões de pessoas ocupadas.

Mais um destaque é a maior taxa de empregados com carteira assinada no setor privado da série histórica, chegando a 39 milhões, com altas nas duas comparações: 0,9% (mais 357 mil pessoas) no trimestre e 3,7% (mais 1,4 milhão de pessoas) no ano. O número de empregados sem carteira no setor privado (13,5 milhões) subiu 2,6% (mais 338 mil pessoas) no trimestre e manteve estabilidade no ano.

O número de empregados no setor público (12,8 milhões) foi recorde da série e cresceu nas duas comparações: 5,0% (mais 610 mil pessoas) no trimestre e 3,4% (mais 423 mil) no ano. Houve recorde entre os trabalhadores por conta própria (25,8 milhões) também. A taxa cresceu nas duas comparações: 1,7% (mais 426 mil pessoas) no trimestre e 3,1% (mais 767 mil) no ano.

O rendimento real habitual de todos os trabalhos (R$ 3.477) foi recorde, com crescimento nas duas comparações: 1,1% no trimestre e 3,3% no ano. A massa de rendimento real habitual (R$ 351,2 bilhões) foi igualmente recorde: aumento de 2,9% (mais R$ 9,9 bilhões) no trimestre e de 5,9% (mais R$ 19,7 bilhões) no ano.

A população desalentada (2,8 milhões) caiu 13,7% (436 mil pessoas a menos) no trimestre e 14% (menos 449 mil pessoas) no ano. O percentual de desalentados (2,5%) caiu 0,4 ponto percentual no trimestre e recuou 0,4 p.p. no ano.

Confira os principais dados da pesquisa

• Taxa de desocupação: 5,8% (recorde da série histórica)
• População ocupada: 102,3 milhões (recorde da série histórica)
• População desocupada: 6,3 milhões
• Empregados com carteira assinada: 39 milhões (recorde da série histórica)
• Empregados sem carteira: 13,5 milhões
• Empregados no setor privado: 52,6 milhões
• Empregados no setor público: 12,8 milhões (recorde da série histórica)
• Trabalhadores por conta própria: 25,8 milhões (recorde da série histórica)
• População desalentada: 2,8 milhões

Mercado de trabalho

A cada trimestre, 211 mil domicílios em 3,5 mil municípios de todos os estados e do Distrito Federal são visitados pelos pesquisadores. A Pnad se propõe a ser a principal pesquisa sobre mercado de trabalho no país. Pelos critérios do IBGE, só é considerada desocupada a pessoa que efetivamente procura emprego.

O retrato do nível de ocupação é feito em cima de informações coletadas de pessoas com 14 anos ou mais de idade e leva em conta todas as formas de trabalho, seja emprego com ou sem carteira assinada, temporário e por conta própria, por exemplo. É diferente do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, que traz dados apenas relacionados a trabalhadores com carteira assinada.

Com informações de Agência Brasil.