O SITRAMICO-RJ informa que nenhum dos nossos advogados, diretores ou funcionários entram em contato por Whatsapp solicitando o pagamento de valores relacionados aos seus processos. Caso receba este tipo de mensagem entre em contato conosco com urgência pelos telefones: (21) 99905-6602 / (21) 99959-2893 / (21) 3231-2700.

Um golpe cada vez mais comum

De acordo com o Serasa Experian, o golpe do novo número ou perfil falso tem sido cada vez mais comum. Nesse tipo de situação, o criminoso se passa por uma pessoa ou instituição fingindo que trocou de número. Em seguida, começa a pedir dinheiro usando desculpas para justificar as transferências.

Em muitos casos, o contato acionado cede ao pedido de ajuda e faz transferências, paga falsas contas. Uma das estratégias usadas pelos bandidos é dizer que está em um local com conexão ruim para deixar a pessoa que recebe a mensagem ainda mais assustada e fazer com que ela não pense muito para transferir os valores.

Os golpes digitais têm sido cada vez mais comuns. Fique ligado e lembre-se: em caso de dúvidas entre em contato conosco.

A Diretoria

O SITRAMICO-RJ foi informado que a Nacional Gás Distribuidora (antiga Nacional Gás Butano) tem notificado trabalhadores da ativa e aposentados sobre o pagamento do plano saúde. A empresa ameaça cortes de titulares e dependentes do plano se não quitarem os valores apresentados.

Conforme informações coletadas pelo sindicato, a cobrança ultrapassa valores de R$ 1.136,00 por vida. A NGD usa dos fatos desses aposentados internados estarem em tratamento de quimioterapia, psicológico, de pisioterapia, entre outros. Para, pelo medo da interrupção dos tratamentos, eles se sentirem obrigados a aderir a um plano insustentável financeiramente. Devemos lembrar que os impactados são em sua maioria idosos que passariam a pagar mais do que recebem do INSS.

Nossa indignação se torna mais forte quando esses problemas de saúde são usados para tornar as pessoas reféns da necessidade da adesão ao novo plano. Devemos lembrar que esses males são em sua grande maioria ocasionados pela alta carga laboral que os trabalhadores do segmento de GLP são submetidos diariamente nas empresas.

A ameaça de corte do plano e a coação de aposentados resultaram em uma notificação extrajudicial do SITRAMICO-RJ à empresa. Somos contrários à cobrança e qualquer mudança prejudicial aos trabalhadores ativos e aposentados. E informamos que caso não haja acordo sobre o assunto tomaremos as medidas judiciais cabíveis.

No último dia 22/6 às 14h, o SITRAMICO-RJ realizou uma assembleia deliberativa em torno da proposta apresentada pelas empresas Jetfly e RDC para o Acordo Coletivo de Trabalho 2023 (ACT 2023). O encontro foi realizado telepresencialmente onde o sindicato apresentou a proposta da empresa para a campanha deste ano.

Na ocasião, o sindicato abordou o desenvolvimento das discussões e os avanços conseguidos em relação aos pisos. Por fim, apresentou a proposta da empresa:

• Reajuste de 5,79% (IPCA) nos pisos e nos salários até R$5.457,71;
• Valor fixo de R$548,94 para remuneração superior a R$5.457,71;
• IPCA (5,79%) para demais cláusulas de natureza econômica e a manutenção das cláusulas sociais já consolidadas no acordo coletivo.

Ainda na assembleia, os trabalhadores cobraram melhorias em relação às folgas. Por fim, a proposta foi aprovada e o pagamento dos reajustes contemplará a quitação dos valores retroativos desde 1/1, data-base da categoria.

Fonte: Rede Brasil Atual (São Paulo) – A Justiça do Trabalho recebe, em média, 6.400 ações por mês relacionadas a casos de assédio moral. Segundo o Tribunal Superior do Trabalho (TST), o cálculo leva em conta o volume de processos a partir de 2022. No ano passado, foram ajuizadas 77.500 ações com esse tema no país.

Apenas na 2ª Região, que inclui a Grande São Paulo e a Baixada Santista, foram recebidos 23.673 processos em primeira e segunda instâncias (Varas do Trabalho e Tribunal Regional). Com recursos, chegaram ao TST 1.993 casos.

Medo inibe denúncias

De acordo com o tribunal, os casos de assédio sexual representam aproximadamente 4.500 processos no ano. Na média, 378 ações trabalhistas por mês. “Em ambos os casos, o volume de ocorrências em que trabalhadoras e trabalhadores são vítimas pode ser maior, já que muitas pessoas têm receio ou não sabem como denunciar as práticas abusivas que sofrem no ambiente de trabalho”, observa o TST.

Por causa disso, o tribunal decidiu promover a campanha “É assédio!” em suas redes sociais. “Informação é essencial para enfrentar o assédio no trabalho”, afirma. Assim, em todas as sextas-feiras deste mês, serão publicados posts ilustrando situações dessa prática no ambiente corporativo. “Compreendê-las auxilia a vítima a identificar quando uma atitude pode ser caracterizada como assédio.” Quem quiser compartilhar o conteúdo pode usar a hashtag #ChegaDeAssédio.

Modalidades

O tribunal também cita a Resolução 351/2020. do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). sobre política de prevenção, mostrando que o assédio pode ser de três tipos: moral, moral organizacional ou sexual. Confira abaixo as definições.

Tipos de assédio

• Assédio moral: processo contínuo e reiterado de condutas abusivas que, independentemente da intenção, atenta contra a integridade, a identidade e a dignidade humana. A prática se caracteriza por condutas como exigir o cumprimento de tarefas desnecessárias ou excessivas, discriminar, humilhar, constranger, isolar ou difamar a pessoa, desestabilizando-a emocional ou profissionalmente.

• Moral organizacional acontece quando a instituição, pública ou privada, é conivente com condutas abusivas reiteradas, amparadas por estratégias organizacionais ou métodos gerenciais desumanos, com o objetivo de obter engajamento intensivo dos colaboradores

• Sexual se caracteriza por toda conduta de conotação sexual praticada contra a vontade de alguém. Isso pode ocorrer de forma verbal ou física, por meio de palavras, gestos ou contatos físicos, com a finalidade de constranger a pessoa e obter vantagens ou favores sexuais. A prática também está tipificada como crime no Código Penal, quando o agente se prevalece de sua condição de superioridade hierárquica ou de sua ascendência em razão de cargo ou função

Além disso, o TST observa que não é necessário que haja poder hierárquico para configurar assédio. Tanto o moral como o sexual podem ser “vertical descendente”, da chefia para subordinados, “ascendente” (de subordinados para o gestor) e “horizontal” (entre colegas do mesmo nível na hierarquia interna).

Com informações do Tribunal Superior do Trabalho

Fonte: Brasil de Fato - O Sindicato dos Químicos do ABC confirmou a morte de mais um trabalhador na madrugada desta segunda-feira (3) em decorrência da explosão em uma indústria química da Braskem, no ABC paulista. 

O Polo Petroquímico de Capuava, onde se localiza a fábrica, fica na divisa das cidades de Mauá (SP) e de Santo André (SP), na Grande São Paulo. 

É a segunda morte após o incêndio. O outro trabalhador que também se acidentou morreu no mesmo dia, em 22 de junho. Eles eram funcionários da Tenenge, empresa terceirizada contratada para realizar trabalhos de pintura.

De acordo com a Braskem, cinco pessoas se feriram com a explosão. A empresa não informou a identidade dos trabalhadores envolvidos no acidente. 

Em nota, o sindicato informa que acompanha as investigações em conjunto com o Ministério Público do Trabalho, a Superintendência do Trabalho e a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) “para que medidas concretas sejam tomadas e os riscos de novos acidentes sejam eliminados”. 

A CUT São Paulo e sindicatos do ABC organizam ato ecumênico e em defesa da saúde e segurança dos trabalhadores na próxima quinta-feira (6), a partir das 7h, na portaria principal da Braskem, na Avenida Presidente Costa e Silva, 4000, no Parque Capuava, em Santo André (SP).

A reportagem procurou a Braskem, que confirma a morte do segundo funcionário e informa que as causas da explosão estão sendo investigadas.  

Leia nota na íntegra:

Informamos que na madrugada de hoje, 03/07, tivemos a triste notícia do falecimento do parceiro da empresa Tenenge, que estava internado em decorrência do acidente no dia 22/06 na unidade de Químicos Q3 CK da Braskem no ABC. 

A Braskem acompanha o caso desde o início com a Tenenge, bem como todo o apoio prestado a ele e sua família. O outro colaborador envolvido, também da Tenenge, teve alta na última semana. 

Lamentamos profundamente o ocorrido e reforçamos nossos sinceros sentimentos aos familiares e amigos neste momento. 

Estendemos também nossa solidariedade aos integrantes e parceiros das nossas unidades industriais. As causas do acidente estão sendo investigadas. 

Edição: Rodrigo Durão Coelho

Fonte: Rede brasil Atual (São Paulo) – Brasília vive uma super quinzena quente antes do recesso parlamentar, e não será devido à temperatura ambiental. Votações e depoimentos agitarão a Câmara e o Senado até o dia 17 de julho. O governo Lula aguarda a votação de importantes pautas econômicas na Câmara dos Deputados com poder de alterar o cenário das contas públicas e a conjuntura da economia. São elas as alterações do Senado ao arcabouço fiscal (PLP 93/23), o voto de qualidade no Carf (PL 2384/23) e a recriação do Programa de Aquisição de Alimentos (PL 2920/23), além da discussão da reforma tributária (PEC 45/19).

Por outro lado, a Comissão Parlamentar Mista de Investigação (CPMI) do 8 de janeiro ouvirá o tenente-coronel Mauro Cid, ex-ajudante de ordens de Jair Bolsonaro (PL), e também Anderson Torres, ex-ministro da Justiça de Bolsonaro e então secretário de Segurança Pública do Distrito Federal que tirou férias nos Estados Unidos no 8 de janeiro.

O Congresso entra de férias a partir do dia 18 de julho e deve retomar as atividades em 1º de agosto.

Na CPMI do 8 de janeiro, o presidente Arthur Maia (UB-AP) marcou para a terça-feira (4) o depoimento do tenente coronel Mauro Cid, ex-ajudante de ordens de Bolsonaro.

Preso desde maio, Cid já prestou vários depoimentos à Polícia Federal. Mas este deverá ser a primeira vez que aparecerá para falar sobre o golpe em público.

Outro depoimento muito esperado pela sociedade brasileira e internacional é o de Anderson Torres, ex-ministro da Justiça de Bolsonaro e ex-secretário de segurança do Distrito Federal.

“Estamos vendo festival de mentiras e dissimulações nos depoimentos. É possível que Mauro Cid não queira dizer nada. Mas vamos confrontá-lo. E depois é (a vez) do Anderson Torres, ex-ministro da Justiça de Bolsonaro e que era o secretário de segurança do DF, que tirou férias nos Estados Unidos no 8 de janeiro”, disse a deputada federal Jandira Feghali (PCdoB-RJ) em entrevista ao programa Revista Brasil TVT.

Cid está preso preventivamente por suspeita de participação em suposto esquema de fraude em certificados de vacinação da Covid-19, além de ser alvo de outros dois inquéritos. Um inquérito envolve o recebimento e tentativa de resgate de joias dadas pelo governo da Arábia Saudita ao governo Bolsonaro; e o outro é referente ao golpe de 8 de janeiro.

A Polícia Federal interceptou mensagens com teor golpista no celular de Mauro Cid. A análise do aparelho descobriu também uma suposta minuta de decreto de Garantia da Lei e da Ordem (GLO) e outros textos que dariam suporte ao governo Bolsonaro em um eventual golpe de Estado. Esse material integra arquivo de conversas entre Cid e o sargento do Exército Luís Marcos dos Reis, que também está preso.

O ajudante de ordens de Bolsonaro também trocou mensagens com outro coronel do Exército, Jean Lawand Júnior em 2022. Nas conversas, Lawand pedia que Cid intercedesse junto a Bolsonaro para desencadear um golpe com a presença de militares.

Em depoimento à CPMI em 27 de junho, Lawand alegou que ao pedir a Cid que interviesse para que o então presidente desse a “ordem”, não se referia a golpe. Mas que queria dizer, na verdade, que o pedido era para que o presidente “desse a ordem para apaziguar o país”.

“O celular dele (Cid) é um cipoal de declarações golpistas, inclusive com o preâmbulo de um ato institucional do golpe. Não vai ter como negar. O Jean Lawand mentiu dizendo que pediu uma ordem para apaziguar o país. E como não houve a prisão dele na CPMI, nós entramos com uma notícia crime na Procuradoria Geral da República, para que devidas providências sejam feitas”, observou Jandira Feghali.

As mensagens estavam nos aparelhos telefônicos de Lawand e também do ex-major do Exército Ailton Barros e do coronel Elcio Franco.

Economia

Estão em andamento esforços para que três propostas econômicas importantes para o governo e aos brasileiros sejam votadas imediatamente: o arcabouço fiscal, a reforma tributária e a reestruturação do Conselho Administrativo de Recursos Fiscais (Carf).

Tanto que o presidente da Câmara dos Deputados, Arthur Lira (PP-AL), antecipou a reunião de líderes dos partidos de terça-feira para a noite deste domingo. O encontro definirá os projetos que integraram a pauta da Casa.

Há possibilidade de inicialmente os deputados apreciarem o projeto de lei do Carf, cuja urgência já foi aprovada há duas semanas e está trancando a pauta da casa. A proposta definirá a volta, ou não, do voto de qualidade, que garante ao presidente do Conselho o desempate nas votações de causas entre empresas e a Receita Federal.

Atualmente, quando há empate na votação no Carf, a decisão converge em favor do contribuinte.

Na sequência, de acordo com parlamentares, deve voltar a ser analisado o novo texto do arcabouço fiscal, depois das alterações realizadas pelo Senado no projeto.

Foram retirados os limites de gastos impostos pelo arcabouço fiscal do Fundo Constitucional do Distrito Federal (FCDF), do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (Fundeb) e das despesas com ciência, tecnologia e inovação.

Além disso, o Senado mexeu no texto base concedendo permissão ao governo a usar a estimativa de inflação para servir como referência e elevar o orçamento anual.

 
O Sindicato dos Trabalhadores no Comercio de Minérios e Derivados de Petróleo do Estado do Rio de Janeiro (SITRAMICO-RJ), representado pelo Presidente da entidade, Sr. Ubiraci Pinho, na forma das disposições legais e estatutárias, convoca todos os (as) trabalhadores (as) da EMPRESA IPIRANGA PRODUTOS DE PETRÓLEO S.A, lotados na base de Campos Elíseos (situada na Avenida Presidente Antonio Carlos, nº 810, área B), a realizar-se no dia 07 de julho de 2023, em primeira e única convocação às 13h00, com qualquer número de presentes, no endereço Avenida Presidente Antônio Carlos n⁰ 810, Campos Elíseos – Duque de Caxias/RJ, com a seguinte ordem do dia: 

a) Apresentação da proposta da empresa para Acordo de Jornada de Trabalho 2023/2025, na forma de SEMANA ESPANHOLA.   

b) Deliberação da proposta pelos trabalhadores.
  
Rio de Janeiro, 03 de julho de 2023.  
  
Ubiraci Pinho - Presidente

O SITRAMICO-RJ informa que nos próximos finais de semana teremos a nossa tradicional Festa Junina no Hotel Fazenda Clube do Lago, a antiga Colônia de Férias. Participe! Teremos comidas típicas, muita música, quadrilha junina e muita animação! Você pode se hospedar nos fins de semana de 23 e 24 de junho, ou 30/6 e 1/7.

Diversão garantida por R$180 o pernoite para o casal. Teremos premiação para o casal com melhor traje caipira. O casal vencedor ganhará uma hospedagem com café da manhã aqui em nosso hotel! Lembramos que associados do SITRAMICO-RJ tem desconto 25% na hosperagem e pagam R$270 pelas duas diárias.

Importante:

- Crianças até 5 anos não pagam

- R$180,00 por pessoa adicional no mesmo quarto família, para as duas diárias com café da manhã incluso.

- O valor de R$270,00 é cobrado é somente para associados do SITRAMICO-RJ com direito a um acompanhate no quarto.  Os demais seguem as condições  descritas acima para hospedagem no mesmo quarto. Caso haja interesse no quarto individual será cobrado o valor integral de R$360,00 por duas diarias.

Oferecemos:

• Brinquedoteca
• Playground
• Quadra Poliesportiva
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• Pesca Esportiva
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Para fazer mais informações e reservas entre em contato pelo número: (021) 98195-6459 e veja as condições que preparamos para você e a sua família!

Informamos que no último dia 31 de maio foi realizada a assembleia geral extraordinária dos trabalhadores e trabalhadoras CPRM convocada pelo Sitramico-RJ,  Senge-RJ,  Sindimina-RJ e Sinaerj. O encontro foi realizado em formato híbrido (presencial e virtualmente). Na ocasião, as entidades sindicais discutiram e deliberaram a pauta para o Acordo Coletivo de Trabalho 2023/2024 junto aos trabalhadores.  

De acordo com informações do Senge-RJ, durante a assembleia os diretores dos Sindicatos, membros da mesa coordenadora, passaram à leitura da minuta aprovada pelos trabalhadores presentes no Encontro de Líderes para apreciação e deliberação dos trabalhadores participantes, que fizeram suas observações, sugestões e pedidos de esclarecimentos. Após debaterem todas as cláusulas e adotando-se a prática do consenso progressivo, o texto final foi colocado em votação e, por unanimidade, aprovado pelos presentes.

Ainda de acordo com o Senge-RJ, o documento final foi enviado no dia 6 de junho, aos cuidados do coordenador pela empresa da Comissão de Negociação do ACT e da Mesa de Negociação Permanente da SGB/CPRM, a pauta de reivindicações aprovada, juntamente com a ata da assembleia, solicitando que seja marcada brevemente, uma reunião para iniciar o processo negocial do ACT 2023-2024 e a prorrogação das cláusula do ACT vigente até a assinatura de um novo acordo.