O SITRAMICO-RJ informa que, nas próximas semanas, será realizada assembleia para apreciação e aprovação da pauta de reivindicações da Convenção Coletiva de Trabalho 2026, referente ao segmento de distribuição de combustíveis e lubrificantes. Para subsidiar esse processo, disponibilizamos este formulário para que os(as) trabalhadores(as) encaminhem suas sugestões, que poderão integrar a pauta a ser deliberada em assembleia e posteriormente consolidada com as dos demais sindicatos que participam da negociação. As sugestões devem ser encaminhadas impreterivelmente até o dia 3/10/2025.

O SITRAMICO-RJ informa que o prazo de votação do Plebiscito Popular foi prorrogado até o dia 12/10/2025.  Este plebiscito é um instrumento de luta fundamental em defesa dos interesses da classe trabalhadora e, de um modo geral, do povo brasileiro.

É uma consulta popular sobre:

  • O Fim da Escala 6X1 (redução da jornada de trabalho sem redução de salário),
  • Isenção de Imposto de Renda para quem ganha até 5 mil reais,
  • Aumento da Taxação sobre os super-ricos, que recebem acima de R$ 50.000.

Acesse o link da urna da CUT-RJ, para registro do seu voto online: https://plebiscitopopular.votabem.com.br/?id=9039PK1780

Participe!

Quarta, 10 Setembro 2025 15:35

Negociação Coletiva 2025/2026

Nos dias 08 e 09 de setembro, o Comando dos Trabalhadores Rodoviários e de Minérios (CTRM) reuniu-se com o Sindigás, sindicato patronal, para primeira rodada de negociações para CCT 2025/ 2026. No encontro foram discutidos os itens da Pauta de Reivindicações definidos em assembleia pelos trabalhadores.

Na ocasião, o CTRM reforçou que a recomposição salarial busca reparar perdas históricas. Também destacou a necessidade de unificação dos pisos salariais e de avanços nas cláusulas sociais, como saúde e segurança no trabalho. Veja abaixo a proposta apresentada por ambas as bancadas na primeira rodada negociação deste ano:

Além disso, a patronal contempla outros itens colocados pelas empresas, como: reajuste salarial diferenciado com a estipulação de teto e mudanças nas cláusulas de duração semanal do trabalho e auxílio ao filho excepcional.

Nova rodada

Na avaliação dos sindicatos, a proposta apresentada não cobre a necessidade dos trabalhadores, que tem acompanhado os altos lucros obtidos pelas empresas de GLP, sendo a mesma rejeitada em mesa.

Uma nova rodada de negociação ficou agendada para o dia 03/10. Fiquem atentos aos nossos comunicados e convocações!

 

O SITRAMICO-RJ informa que é falsa a declaração de que o sindicato cobrou da Vibra o retorno ao presencial no Lubrax.

A VIBRA de forma unilateral, sem aviso e à revelia dos próprios funcionários aumentou os dias de trabalho presencial. Em pesquisa realizada pelo SITRAMICO-RJ, dos 311 trabalhadores respondentes, 98% preferiam a manutenção do Home office em três dias da semana.

Estamos SEMPRE DO LADO DOS TRABALHADORES!

Terça, 26 Agosto 2025 08:18

Nova edição do jornal!

O SITRAMICO-RJ lançou na última semana a Edição III – 2025 do jornal o Petróleo, trazendo destaques sobre as lutas sindicais e as conquistas recentes da categoria.

Entre os temas abordados estão:

  • Início das negociações do Acordo Coletivo 2025/2026 da CPRM;
  • A rejeição da proposta apresentada pela Neogas e a aprovação do acordo de jornada 12x36 pelos trabalhadores da Copa Energia;
  • A publicação também apresenta a pauta de reivindicações da Convenção Coletiva 2025/2026 do segmento de GLP, que foi  consolidada em assembleia, e alerta para práticas de dispensa discriminatória, reforçando a atuação do sindicato em defesa dos trabalhadores;
  • Outro destaque é a mobilização nacional pelo Plebiscito Popular contra a escala 6×1, que segue até setembro e reúne sindicatos e movimentos sociais em defesa de mudanças na jornada de trabalho e na tributação.

A nova edição já está disponível para download clicando aqui.

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A primeira rodada de negociações do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) será realizada nos dias 8 e 9 de setembro. A pauta que norteará as discussões foi definida em assembleia realizada no dia 17 de julho, às 18h, na subsede Duque de Caxias do Sindicato dos Trabalhadores no Comércio de Minérios e Derivados de Petróleo do Estado do Rio de Janeiro (SITRAMICO-RJ). Veja abaixo os principais itens pleiteados:

  • Reajuste salarial pelo INPC integral, mais 3% referente a perdas acumuladas.
  • Novos pisos salariais para diferentes funções nos setores de minérios e rodoviário, variando entre R$ 1.981,08 e R$ 2.541,22.
  • Jornada semanal de 40 horas, com pagamento de horas extras a partir daí.
  • Adicionais de horas extras: 60% para as duas primeiras horas, 80% a partir da terceira e 100% em domingos e feriados.
  • Benefícios ampliados: vale-refeição de R$ 53,00/dia; cesta básica mensal de R$ 956,00; vale café de R$ 30,00; e lanche extra em jornadas prolongadas.
  • Saúde e assistência: manutenção e ampliação do plano de saúde e odontológico para trabalhadores, dependentes e aposentados; garantia de cobertura em acidentes de trabalho.
  • Auxílios: funeral (R$ 6.290,00), creche (R$ 493,00), filho com deficiência (R$ 1.250,00) e afastamento por doença (R$ 1.250,00).
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) equivalente a 250% da remuneração reajustada.
  • Proibição da terceirização em atividades de carga, descarga, enchimento, entrega e manutenção.
  • Adicionais e benefícios específicos: adicional de transferência de 30%, anuênio de 1% ao ano, diária de viagem mínima de R$ 540,00, vale-combustível, sobreaviso com regras de rodízio, entre outros.
  • Direitos sociais: ampliação das ausências justificadas (casamento, nascimento de filho, exames de saúde), entrega de PPP acompanhada de laudo técnico e fornecimento adequado de vestimentas de trabalho.
  • Manutenção dos direitos conquistados em convenções coletivas anteriores.

A proposta foi construída de forma coletiva, com a participação da categoria. Após a consolidação das demandas dos trabalhadores vinculados aos demais sindicatos que integram o CTRM – Comando dos Trabalhadores Rodoviários e de Minérios, a pauta unificada foi encaminhada às empresas. Você pode ver todos os itens do documento na última edição do jornal “O Petroleo” a partir da página 4.

A próxima rodada de negociações salariais da CPRM está marcada para o dia 17 de setembro. O encontro dará continuidade às discussões iniciadas no começo de agosto e a expectativa é de que a empresa apresente, desta vez, uma proposta concreta e digna a ser levada às bases da categoria em assembleia deliberativa.

No último 20 de agosto, o SITRAMICO-RJ e demais entidades representativas dos trabalhadores da companhia realizaram um ato conjunto para reforçar as reivindicações e cobrar avanços no processo.

O processo de negociação teve início em 30 de junho, quando foi realizada, de forma virtual, a primeira rodada de tratativas do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025/2026. Na ocasião, a CPRM não apresentou propostas, limitando-se a manter a data-base da categoria e a prorrogação do ACT vigente por períodos de 30 dias.

A prorrogação foi solicitada pelo movimento sindical para garantir a preservação dos direitos já conquistados até o encerramento das negociações. Após o encontro de abertura, foi realizada em 6 de agosto a segunda rodada, que também não contou com apresentação de proposta pela empresa.

O SITRAMICO-RJ segue mobilizado e reitera o compromisso com a defesa dos trabalhadores da CPRM, chamando a categoria a permanecer atenta e unida neste processo decisivo.

O movimento sindical brasileiro enfrenta um cenário de transformações profundas, marcado por mudanças legislativas, liberalização dos preços dos combustíveis, privatizações e avanço da terceirização. No setor de distribuição de derivados de petróleo, essas alterações ampliam a vulnerabilidade dos trabalhadores, com pressões por corte de custos, instabilidade nos postos de trabalho e precarização das condições laborais.

A terceirização de atividades essenciais expõe profissionais a salários menores, jornadas exaustivas e riscos à segurança, enquanto a busca por lucros nas empresas privatizadas intensifica demissões e reestruturações. Diante desse quadro, o SITRAMICO-RJ, que completou 94 anos de história no dia 8 de agosto, reafirma sua luta por contratos justos, melhores condições de trabalho, valorização da categoria e defesa da soberania nacional sobre o petróleo.

Mais do que nunca, a união e a mobilização dos trabalhadores são fundamentais para enfrentar esses desafios. Fortaleça seu sindicato, participe das lutas e ajude a escrever os próximos capítulos dessa história de resistência!

Na última terça-feira (19), o Sindicato dos Trabalhadores no Comercio de Minérios e Derivados de Petróleo do Estado do Rio de Janeiro (SITRAMICO-RJ) e os sindicatos que compõem a Federação Nacional se reuniram com representantes patronais (Sindicom) para a reunião semestral de acompanhamento da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025. Na ocasião, os sindicatos denunciaram vários descumprimentos de leis vigentes e da Convenção, bem como a desvalorização dos salários ocorrida nos últimos anos e o constante esforço das empresas em reduzir benefícios e os tetos de reajuste.

Discriminação remuneratória: Apesar do esforço das empresas em manter a discussão sobre os salários restrita à data base, a bancada sindical reagiu e denunciou que a manutenção de um teto nos salários e benefícios é uma “discriminação remuneratória” e resulta em significativas perdas para os trabalhadores.

Piso de admissão e rotatividade: Os sindicatos denunciaram que as empresas têm demitido trabalhadores antigos para substituí-los por novos funcionários contratados pelo piso da categoria. Destacaram, ainda, a necessidade de reajustes mais substanciais para aqueles que recebem os menores salários.

Benefícios em debate: Além desses temas, os sindicatos voltaram a cobrar a inclusão de cláusulas referentes à Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e ao plano de saúde na convenção. Outros pontos debatidos foram:

  • Reajuste do vale-refeição tendo em vista o alto custo da alimentação fora de casa;
  • denúncias sobre falhas na cobertura de planos de saúde;
  • aumento da quantidade de bolsas de estudos e
  • a defesa da mudança do vale-transporte para vale combustível de acordo com a necessidade de cada trabalhador.

Este último item foi inserido na CCT 2025 como uma recomendação, e o aceite da adoção dessa modalidade de benefício fica facultada às empresas.

Além de questões remuneratórias e de benefícios, os sindicatos também abordaram temas, como o preenchimento devido do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), redução da jornada de trabalho para 40h semanais, implantação da NR1, Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), valorização dos brigadistas, entre outros.

Por fim, cabe destacar que durante o encontro semestral também foram acordadas reuniões específicas com a Raízen para debater questões referentes aos trabalhadores, e com a Vibra para discussões relacionadas aos aposentados.

 

Fiquem atentos aos nossos informes e se mantenham unidos!

O SITRAMICO-RJ informa que obteve vitória no processo que trata do pagamento dos feriados do Dia do Comércio, trabalhados entre 2012 e 2017 e que não haviam sido compensados ou pagos como horas extras. A decisão garante o direito aos trabalhadores substituídos pelo Sindicato.

A Copa Energia já realizou o depósito judicial do valor referente à ação. Com isso, o Sindicato fará o repasse referente aos trabalhadores listados no processo, assegurando o pagamento dos direitos reconhecidos.

No próximo dia 28 de agosto, dirigentes do SITRAMICO-RJ estarão na empresa para conversar diretamente com os participantes do processo e explicar de que forma os valores serão recebidos.

Parabenizamos os trabalhadores pela conquista e seguimos na luta!